CONSULTING & TRAINING .
01 CONSULTING
PASSGENAUE LÖSUNGEN - GEMEINSAM EFFIZIENTER
FÜHRUNG
PROZESSE
KUNDENFOKUS
MITARBEITER
Organisationsentwicklung & Prozessmanagement sind Chefsache
Wie leistungsstark ist Ihre Organisation?
Die Weiterentwicklung von Organisationen verursacht enorme Herausforderungen. Etablierte, traditionelle Prozesse und Organisationstrukturen sind oft zu schwerfällig, zu teuer, zu weit weg von den heutigen Anforderungen von Kunden an Produkte und Kundenservice. Talent11 bietet Organisationsberatung. Wir unterstützen Sie dabei, leistungsstarke und eigenverantwortliche Mitarbeiter zu entwickeln. Damit Sie die Prozessabläufe und Teamleistungen erhalten, die Sie brauchen.
Aufbauend auf eine Leistungsdiagnostik, von uns nach dem Vorbild des Sports entwickelt, formulieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Zielbild und führen Inhouse-Projekte durch, in denen optimierte Abläufe entstehen und Ihre Mitarbeiter direkt an Ihren täglichen Herausforderungen Schritt für Schritt trainieren. So entstehen unmittelbar Ergebnisse und nebenbei eine lernende Organisation.
02 TALENT
VERANTWORTUNG. FREIHEIT. MÖGLICHKEITEN.
Unsere Trainings bieten Ihren Dualen-Studenten und jungen Fachkräften einen Leitfaden für die erfolgreichen, ersten Schritte als verantwortlicher Mitarbeiter.
Aus unserer Erfahrung im Leistungssport und in der Wirtschaft wissen wir, dass die Konzentration auf Stärken zu überdurchschnittlicher Leistungssteigerung führt. Die aus unserer Sicht 4 wesentlichen Erfolgsfaktoren...
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mehr Zielorientierung
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mehr Prozessverantwortung
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mehr Lösungskompetenz
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mehr Leidenschaft & Ergebnisse
bilden den Rahmen. Weitere Trainingsinhalte entstehen in der gemeinsamen Zielfindung mit Ihnen.
TALENTPROGRAMME
Der Start ist mit entscheidend, nicht nur im Sport
PROJEKTMANAGEMENT
Verantwortung für Handeln und Erfolg
PROZESSMANGEMENT
Analyse, Gestaltung, Umsetzung, Steuern
03 LEADER
ZEITGEMÄSS FÖRDERN & FORDERN
Was macht hervorragende Führung aus? Wie erzielen Sie langfristige Bestleistung? Wir stehen für zeitgemäße Führung, die Vertrauen schenkt, und Talente zum Einsatz bringt. Wir lassen Menschen spüren, dass es auch um sie als Person, und nicht nur um Leistung geht. Wir sind fest davon überzeugt, das dies nicht nur zu mehr Zufriedenheit, sondern auch einem überdurchschnittlichen Maß an Leistungsbereitschaft, Engagement und Identifikation führt.
In unseren Seminaren lernen Sie, wie Sie als Führungskraft Mitarbeiter erfolgreich in Ihrer Entwicklung begleiten und mehr Eigenverantwortung in Ihrem Unternehmen vorantreiben.
Die hier vorgestellten Seminare sind unsere Klassiker. Gerne passen wir die Vorgehensweisen und Seminare an Ihren Bedarf an oder entwickeln Trainingskonzepte komplett neu für Sie.
LEADER
DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS ERFOLGSCOACH
Talente erfolgreich führen und fördern
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Coaching-Instrumente sicher einsetzen
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Wertvolle, fördernde Unterstützung bieten
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Partnerschaftlichkeit fördern
LEADER
AUSZUBILDENDE FÜHREN
Zeitgemäß Leistungsträger formen
Um zu motivieren braucht es in erster Linie Führungskompetenz und Selbstmotivation. Wir möchten, dass Sie mit Begeisterung ausbilden.
LEADER
FÜHREN OHNE TITEL
Kompetenz & Überzeugungskraft
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Den richtigen Ton treffen
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Verantwortung annehmen, verantwortlich sein
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Leistung fördern und fordern
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Durchsetzen in schwierigen Situationen
LEADER
AGILE FÜHRUNG
Schnell, innovativ und kompetent
Lernen Sie, wie Sie mit agilen Führungs-
ansätzen in hierarchischen Organisations-strukturen erfolgreich arbeiten.
LEADER
PROZESSENTWICKLUNG
Die Meisterklasse im Managementsystem
Lernen Sie, wie Sie Prozesse mit Mehrwert, in Form von belastbarem Ergebnissen, für Ihr Unternehmen erzeugen.
LEADER
ERSTMALS IN FÜHRUNG
Definieren Sie Ihre Rolle erfolgreich
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Situative und systematische Führung
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Von der Fach- zur Führungsposition
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Individuelle Kompetenzen nutzen
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Eigenes Profil erkennen und entwickeln
JETZT TERMIN VEREINBAREN
Verraten Sie uns Ihr Anliegen, und wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Tel: +49 (0) 731 96 33 92 00